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不得将限制生育作为录用条件，不得差别化地提高对妇女的录用标准。国有企事业单位、公共就业人才服务机构及各部门所属人力资源服务机构要带头遵法守法，坚决禁止就业性别歧视行为。对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的，依法责令改正；拒不改正的，处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的人力资源服务机构，吊销人力资源服务许可证。将用人单位、人力资源服务机构因发布含有性别歧视内容的招聘信息接受行政处罚等情况纳入人力资源市场诚信记录，依法实施失信惩戒。

寻求破局的不仅是林肯，还有福特。4月3日，福特汽车针对中国市场宣布了全新的业务提升计划，意在加速业务转型，正式开启福特在中国市场的2.0时代。作为该计划的重要组成部分，林肯品牌再次被重点提及。今年，林肯品牌将迎来产品大年和国产元年，推出三款全新车型，包括年底即将发布的林肯首款国产车型。随着林肯“中国第一、客户为先”战略的落地，这个有深厚历史积淀的美系豪车品牌将在中国市场迎来快速发展期。

谁动了我的简历数据？不久前，刚刚毕业的张华遇到一件“奇怪”的事。在一家招聘平台上传简历后，他不停地接到一些公司打来的招聘电话。“几家公司都表示我的条件非常符合他们的用人标准，但入职的前提是要先交几千元到上万元不等的入职培训费。”张华说，“他们声称是从平台上看到了我的简历，但从平台上却查不到浏览信息。”

这也得到了另一些分析师的认可，高通将在700系列的产品上面对联发科等对手直接挑战，而且这个等级的产品一旦被厂商所接受，将带动高通的出货量，支撑起其营收。竞争泛化价格屠夫是否昙花一现？与消费者对5G的期待不同，5G商用的前三年对上游行业来说可能风险巨大。王吉平告诉记者，2020年是存在多个变数的关键一年。一方面，芯片生产制程工艺技术进入较大变化的迭代期；另一方面，接下来将至少有三年的4、5G转换期，低资费用户尚未触及，而为了网络覆盖的基站建设仍在初期。也就是说，手机厂商的决策将更加谨慎。

这是一盘大棋，不是中国象棋、不是国际象棋，更像是下围棋。要知道，最高领导人当年访问韩国，就曾对李昌镐感慨说：围棋中啊，包含着人生的哲学和世界战略。但特朗普不下围棋，他喜欢挥杆打高尔夫，而且，作为推特驻白宫首席记者的他，一直以放火怒怼发推特为第一要务，忙得不亦乐乎。

GFK分析师Hank表示，这款产品更像是手机的扩展设备，并不是传统意义上的PC。而该工作站搭载的安卓操作系统，也让很多人士表示了担心：作为生产力工具，安卓系统还是不够让人放心。锤子科技未来在哪？罗永浩曾自曝，2016 年是锤子科技最凶险的一年。从2017年4月苏宁云商公布的其入股企业锤子科技的盈亏状况来看，仅在2016年，锤子科技的净亏损就达4.28亿元。